診療時間・休診日
アクセス採用情報
現在の募集状況
メンタルクリニックでの勤務経験おおむね2-3年以上、レセプト業務ができる医療事務スタッフを募集しています。週1〜5日、午前中または終日の勤務です。興味のある方はメールにてお問い合わせください。
その他の職種では現在採用は行っておりませんが、今後の事業拡大や体制強化に伴い、募集を行う可能性があります。当院の考え方や方針に共感していただける方には、将来的にぜひ一緒に働いていただきたいと考えています。
当院はまだ新しいクリニックですが、単なる医療機関としてではなく、これからの時代に求められる精神科医療を実現する場として成長していくことを目指しています。
当院が目指す医療
当院では、「いまより少しでもよいあすを」という考えのもと、患者さん一人ひとりの生活に寄り添った診療を行っています。
精神科医療においては、診断をつけて薬を処方するだけでは十分とは言えません。その方がどのような背景を持ち、どのような生活を送り、何に困っているのかを丁寧に理解することが重要です。
そのため当院では、短時間で効率的に回す診療ではなく、患者さんとしっかり向き合うことを重視しています。また、必要以上に薬に依存しない治療方針を取り、説明責任を大切にした医療を実践しています。
「人」を最も重視する理由
当院では、システムや設備の整備にも力を入れていますが、それ以上に「人」を重視しています。
どれだけ優れた仕組みがあっても、最終的に患者さんと向き合うのはスタッフ一人ひとりです。働く人の姿勢や価値観が、そのまま医療の質に直結すると考えています。
精神科医療は、目に見える処置だけでなく、言葉や態度、関わり方そのものが治療の一部になります。だからこそ、スキルや経験だけでなく、「どのような姿勢で人と向き合うか」を大切にしています。
求める人物像
当院では、以下のような方と一緒に働きたいと考えています。
- 正直でごまかさず、誠実に業務に向き合える方
- 目の前の仕事を着実に積み重ねることができる方
- 周囲と協調しながらチームで働ける方
- 自ら考え、能動的に行動できる方
- 変化や改善を前向きに捉えられる方
特別な能力や華やかな経歴よりも、日々の姿勢を重視しています。精神科の現場では、派手な成果よりも、地道な積み重ねが患者さんの回復につながることが多いためです。
働く環境について
当院では、無駄な業務をできるだけ減らし、患者さんと向き合う時間を確保することを重視しています。効率化すべきところは徹底的に効率化し、その分、本来価値のある業務に時間を使える環境を整えています。また、スタッフ同士が円滑に連携できるよう、情報共有や役割分担も大切にしています。
新しいクリニックであるため、まだ発展途上の部分もありますが、その分、自分たちでより良い形を作っていける余地があります。
当院で働くことの意味
当院で働くことは、単に業務をこなすことではなく、「より良い精神科医療とは何か」を考え続けることでもあります。
既存のやり方をそのまま踏襲するのではなく、本当に患者さんのためになる形を模索し続ける姿勢を大切にしています。自ら考え、改善し続ける意欲のある方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。
今後の展望
今後は、診療体制の充実に加え、地域の関係機関との連携をさらに強化していく予定です。医療だけで完結するのではなく、リワークや支援機関などと協力しながら、患者さんを長期的に支える体制を構築していきます。
また、クリニックの成長に伴い、スタッフの役割や働き方の幅も広がっていくことが想定されます。それぞれの強みを活かしながら活躍できる環境を整えていきたいと考えています。
応募を検討される方へ
現時点では医療事務以外は募集を行っておりませんが、当院の考え方に共感していただける方とのご縁は大切にしたいと考えています。
話だけ聞いてみたいという医師、心理士、精神保健福祉士の方はメールにてお問い合わせください。
精神科医療は、短期間で成果が見える分野ではありませんが、長い時間をかけて患者さんの変化に関わることができる、やりがいのある分野です。当院の理念や方針に共感していただける方と、将来的にご一緒できることを楽しみにしております。
関連項目
生成AIの台頭によって変わること、変わらないこと（2025年11月3日のブログ）
